Vermittlung von Befristet Beschäftigten

1. Effizienter Prozess:
   Für befristet Beschäftigte verzichten wir auf ein Vorab-Kennenlernen, was den Prozess schlanker und effizienter gestaltet. Dies hilft, die Mehrkosten auf beiden Seiten gering zu halten.
   
   
2. Sprachliche Ausbildung:
   Diese kurzfristig Beschäftigten verfügen in der Regel über keine sprachliche Ausbildung, was ihre schnelle Vermittlung ermöglicht. Aufgrund des fehlenden Sprachtrainings sind diese Positionen jedoch nicht förderfähig.
   
   
3. Nachbesetzungsgarantie:
   Sollte es zu unvorhergesehenen Problemen kommen, garantieren wir eine schnelle und zuverlässige Nachbesetzung, um den reibungslosen Betrieb Ihres Unternehmens sicherzustellen.
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